前端網頁設計，慎用非同步模式

ajax 的資料處理，可以讓前端網頁異動最少，動在只需要動的地方，但同時也會有些問題，比如作資料刪除的動作時，若沒整頁回讀，當其中一筆資料「尚未刪除完成」而有錯誤出現時，若使用者「還同時作其它筆資料的刪除」，那此部分的處理機制就比較複雜。

ajax 資料處理，最好是「可重覆」性的動作，像是讀資料的部分，就可以使用，而需要進行「因資料處理發生錯誤」的部分，使用 ajax 就必需將多種例外處理也考量進去，避免使用者誤判或是沒收到及時的錯誤訊息。

領導者跟管理者不一定是同一人

就公司來說，董事長比較像領導者，總經理比較像是管理者。雖然如此，大多數情形是同兼兩者，比例上有差別，董事長專職領導，而各階層的管理人員，也會有部分領導功用

領導者無論何時，都要有方向

不然底下的人會「立刻」無所適從。

管理者的最重要工作，讓自己沒事作

管理者對組織對團隊負責，主要是內部團隊跟外部環境互動的重要角色。因此，若管理者卡在事物上，則一些意外的狀況，就無法有效處理。

小公司的企業文化

當公司人數只有 20 人以下時，要形成的文化是「家公司文化」，讓員工有歸屬感，有家的感覺，此時不宜採獎金，業務也不可以有，但業績好，公司可以發整體的獎金。

當公司達 50 人至 200 人，或是已有完成產品要推出時，要形成的是「積極的公司文化」，此時已有較大的部門分工，每個部門可以有自己的利潤中心，招募人員重點在衝剌。

當公司已上軌道，要形成的是「有能力者出頭」的公司文化，讓人才源源不絕，得以重用，這樣公司面臨各種狀況，都可以處理。

NetBeans 8.1 編輯器亂碼或行數亂碼

NetBeans 8.1 設定字型或在打開UTF-8編碼的檔時，若有亂碼(包含行數)可以下方式解決
C:\Program Files (x86)\NetBeans 8.1\etc\netbeans.conf
netbeans_default_options= 後面加 -J-Dfile.encoding=UTF-8
若覺得 UI 字太小，可以再加上  --fontsize 18  (預設11) 作調整